Проверяем расчет больничного

В случае временной нетрудоспособности в связи с болезнью, из-за травмы или по причине ухода за родственником, полагается денежная выплата на основе листа нетрудоспособности. Как самостоятельно проверить расчет больничного? Ответ на вопрос в сегодняшней статье.

1. Страховой стаж 

Согласно ст. 16 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании», страховой стаж – это периоды работы, в течение которых сотрудник застрахован от временной нетрудоспособности. Чаще всего страховой стаж равен трудовому. Если у вас возникают сомнения касаемо его продолжительности, запросите соответствующую справку у работодателя.

Размер пособия пропорционален страховому стажу: 

• Стаж свыше 8 лет – 100% от среднего заработка 
• Стаж от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка 
• Стаж до 5 лет – 60% среднего заработка 

ВНИМАНИЕ! Если сотрудник уходит на больничный по причине несчастного случая на производстве или из-за приобретенного профессионального заболевания, размер больничного равен среднему заработку (100%). 

2. Определите средний заработок за 2 предыдущих года, а также сумму выплат, на которую произведено начисление взносов в ФСС РФ. 

Данную информацию запросите у работодателя в справке 2-НДФЛ (документ выдается в течение 3-х рабочих дней с момента получения запроса). 

После определения среднего заработка, разделите полученную цифру на 730 – получится средний дневной заработок. 

3. С учетом среднего дневного заработка (п.2), рассчитайте величину пособия по страховому стажу. 

Для этого средний дневной заработок необходимо умножить на процент оплаты больничного (п.1) и еще раз умножить на количество календарных дней больничного листа. 
Если приведенные выше расчеты указывают, что ваш больничный рассчитан неправильно, обратитесь к работодателю с соответствующим заявлением. В случае если на ваше заявление не последовало должной реакции, – ФСС к вашим услугам. На бесплатной основе, в Фонде Социального Страхования вы можете запросить консультацию, а также направить запрос на проверку или жалобу. 

ВНИМАНИЕ! Обращайтесь в ФСС по месту регистрации работодателя. Если вам нужна более подробная консультация специалиста, заказать её можно на нашем сайте или по телефону.