Повышение МРОТ и усиление контроля за выплатами сотрудникам

11.04.2018

1 мая МРОТ вырастет с 9 489 до 11 163 рублей. С учётом уральского коэффициента в Свердловской области оплата за восьмичасовой рабочий день должна составить 14 800. Повышение минимальной оплаты труда повлияет на социальные платежи и налоги, это тоже необходимо заложить в фонд оплаты труда. Кроме того, важно проверить трудовые договоры сотрудников и привести цифры в них в соответствие с новыми нормами. Это скажется на некоторых бизнесах, и появится соблазн увести сотрудников в тень, но с каждым годом делать это всё опаснее. 

В 2018-ом изменения в законодательстве вызовут рост зарплат бюджетников и усилят дефицит бюджета, поэтому налоги будут добирать всеми возможными способами. Один из них — вызов руководителей компаний на «Комиссию по легализации», спровоцировать который может «оптимизация» зарплатных выплат. Например, интерес у сотрудников налоговой инспекции вызовет низкий уровень заработной платы и сведения о зарплате в конвертах, особенно, если это сочетается с низкими налогами или большими вычетами по НДС. А не соответствие новым нормам МРОТ — заинтересует ИФНС непременно. 

Если бизнес привлёк внимание по одному из этих критериев, налоговики проводят аналитическую работу, собирают факты и направляют налогоплательщику письмо, где излагают все свои подозрения и предлагают сдать уточнённые декларации. Если в течение 10 дней от компании не следует желаемой реакции, руководителя бизнеса вызывают на беседу в ИФНС. Отказаться от приглашения нельзя: за неявку наступает административная ответственность, а в случае игнорирования последующих вызовов будет назначена выездная налоговая проверка.

В комиссию входят начальники отделов ИФНС и их подчинённые, а также представители правоохранительных органов, Пенсионного фонда, Рострудинспекции и прокуратуры. В ходе заседания предпринимателю настоятельно рекомендуют устранить нарушения, повлекшие занижение налога, и доплатить налоги в бюджет. Если вызов на комиссию не подтолкнул налогоплательщика к решению об уточнении своих налоговых обязательств, его досье  передаётся в отдел предпроверочного анализа для включения в план выездных налоговых проверок. Кроме того, по результатам заседания комиссия может направить информацию о налогоплательщике в правоохранительные, контролирующие и иные органы: ОВД, миграционную службу и Рострудинспекцию. По нашему опыту, если вы уже оказались на комиссии, отказываться пополнить казну не разумно, потому что это может повлечь за собой выездную проверку, а это уже совсем другая история. 

Справедливости ради заметим, что проблема существенного увеличения фонда оплаты труда и сопутствующих проверок затронет более крупные компании. Кроме того, на законных основаниях до сих пор можно подтвердить официальную зарплату ниже МРОТ неполным рабочим днём. В качестве доказательства нужно предъявить трудовой договор, в котором прописано количество рабочих часов, и табель учёта рабочего времени. Важно подготовить письменные разъяснения о том, чем обусловлено, например, всего 4 рабочих часа в день. Это может быть специфика бизнеса или особенности бизнес-процессов. Помните, если у вас в офисе электронная система пропусков, реальное время присутствия сотрудника в офисе всегда можно проверить по записям охраны. 

Тренд на обеление трудовых отношений только набирает обороты. Появляются новые законы, и государство усиливает контроль за соблюдением трудового кодекса. Поэтому мы рекомендуем разумно подходить к бизнес-планированию, аккуратно считать и платить все взносы по сотрудникам, а экономить на других аспектах.  

Оставьте заявку
Оставьте свой номер и мы свяжемся с вами в течение 10 минут
Номер телефона*
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности